La persona que necesitas
existe. El problema es
encontrarla.
No necesitas 200 CV. Necesitas 3 personas que encajen. Diseñamos tu proceso, atraemos y evaluamos por ti, y te entregamos un Top 3 listo para contratar —con garantía de 3 meses. Y cuando la vacante lo pide, convertimos la selección en un evento donde ves al talento en directo.
De startups a grandes corporaciones: ya fichan con ONKLUB
¿Te suena algo de esto?
Llevas semanas con la vacante abierta. Y cada ronda de CV te aleja un poco más de la persona que de verdad necesitas.
Buscas y buscas, y nadie encaja
Publicas, cribas, entrevistas… y vuelta a empezar. La persona que necesitas no aparece por ningún lado.
Mil candidaturas, cero encajes
El buzón se llena, pero sin la experiencia, las skills o la actitud que pide el puesto.
No tienes un equipo de RRHH
La selección recae en alguien ya saturado —o sin experiencia real reclutando.
Hay perfiles que se te atascan
Las vacantes de siempre fluyen; las especializadas se convierten en un cuello de botella.
Contrataste… y no salió
No se adaptó o se fue a los tres meses. Otra vez a empezar, con todo lo que eso cuesta.
Corre prisa y no puedes fallar
La vacante frena al equipo, y equivocarte hoy es un problema mucho mayor mañana.
Del brief al fichaje, en tres movimientos.
No cazamos CVs: atraemos personas. Unimos datos, marketing de atracción y Employer Branding para que el mejor talento te elija a ti, y no al revés.
Atraemos
Ponemos tu oferta donde está el buen talento y la hacemos irresistible. Sin depender de un portal y un golpe de suerte.
Evaluamos
Nuestro sistema cruza señales —skills, motivación, encaje cultural— y prioriza. Nosotras entrevistamos a cada finalista. Todo lo que un CV no te cuenta.
Te entregamos el Top 3
Tres perfiles que cumplen todo lo que pediste. Tú solo haces lo divertido: elegir y contratar.
Garantía de 3 mesesConvertimos el ruido en una decisión de tres nombres.
No quieres más candidatos en tu bandeja. Quieres a los correctos. Nosotras filtramos el ruido; tú tomas la única decisión que importa.
El Top 3 no es el producto. Es la consecuencia.
Detrás hay un sistema propio que combina tecnología, datos y evaluación humana para convertir cientos de candidaturas en tres decisiones fiables — y reducir la incertidumbre de cada contratación.
Señales, no corazonadas
Cada proceso genera datos: competencias, motivación, encaje cultural, disponibilidad, riesgo de rotación. Los medimos; no los suponemos.
La tecnología prioriza
Nuestro sistema cruza esas señales y ordena a los candidatos por encaje real con tu puesto — no por palabras clave en un CV.
Las personas deciden
Ningún algoritmo descarta a nadie. Cada finalista pasa por entrevista y criterio humano antes de llegar a tu mesa.
Aprende con cada proceso
Cada contratación afina el sistema: qué señales predicen éxito en cada tipo de puesto y de empresa.
Míralos trabajar. Luego contrata.
¿Y si vieras trabajar a tus candidatos antes de ficharlos? Reunimos al mejor talento joven y, contrarreloj, resuelven un reto real de tu empresa. Ves cómo piensan, colaboran y ejecutan en directo. Contratas por evidencia, no por CV.
- 01 Contratas viendo trabajar, no escuchando entrevistas
- 02 Señales en tiempo real: colaboración, presión, ejecución
- 03 Tu marca de empleador delante del mejor talento
Talento validado en tiempo récord, tu marca de empleador se dispara y soluciones nuevas para tu negocio. Todo en un mismo día.
Lo que cambia cuando trabajas con nosotras.
Nos eligen por la calidad. Renuevan por el tiempo que recuperan: menos entrevistas, menos horas cribando, menos procesos fallidos.
Employer Branding potenciado
Te posicionamos como un sitio donde la gente quiere trabajar. Así, el buen talento llama a tu puerta solo.
Talento cualificado y alineado
Evaluamos soft skills, motivación y cultura, no solo el papel. Personas que suman desde el primer día.
Experiencia del candidato cuidada
Un proceso ágil y con buen trato que deja huella, contraten contigo o no. Tu marca siempre sale ganando.
Mayor fidelización y estabilidad
Encajes pensados para durar: menos rotación, menos sustos y empleados que acaban siendo embajadores.
Lo de siempre no te ha funcionado.
Portales que te entierran en CV. Agencias que te pasan una lista interminable. Nosotras te traemos una decisión, no más trabajo.
Portal de empleo
- Cientos de CV sin filtrar
- Cribas tú, uno a uno
- Esperas a que alguien aplique
- Sin garantía si falla
Agencia tradicional
- Una lista larga de nombres
- Filtro por palabras clave
- Trato comercial
- Plazos imprevisibles
ONKLUB
- Un Top 3 listo para contratar
- Datos + entrevista + encaje cultural
- Atracción + Employer Branding
- Garantía de 3 meses
- Hablas con personas, no con un bot
Tres formas de fichar con ONKLUB.
Elige el modelo que encaja con tu momento. Todos con asesor dedicado y tarifa cerrada, sin sorpresas.
Proceso a medida
Tu Top 3, llave en mano. Para cubrir una vacante concreta sin margen de error.
- Proceso diseñado a medida
- Atracción + evaluación completa
- Top 3 de finalistas, listos para contratar
- Garantía de contratación de 3 meses
- Un asesor dedicado de principio a fin
Suscripción de talento
Selección continua para los que no paran de crecer. Tu equipo de talento, como servicio.
- Varios procesos al año
- Asesor dedicado y prioridad
- Pipeline de talento siempre activo
- Employer Branding incluido
- Analítica e informes de tus procesos
Eventos & Hackatones
Capta talento en directo. Convierte tu selección —o tu marca— en un evento que se recuerda.
- Hackathon de selección, interno o sectorial
- Talento validado por hechos, no por CV
- Employer Branding potenciado
- Organización integral del evento
- Soluciones reales para tu negocio
Probablemente ya conocemos tu sector.
Da igual tu nicho o tu tamaño: diseñamos tu proceso desde cero, hecho exactamente a tu medida.
No te fíes de nosotras. Fíate de ellos.
"Esta semana empecé un trabajo nuevo gracias a Paula. Tenían mi CV en su base de datos y, en cuanto salió una vacante que encajaba, me contactaron. Me explicó todo el detalle del puesto y de la empresa, y en la entrevista todo cuadraba con mi experiencia. Muy agradecida."
"Gran experiencia participar en el hackathon de ciberseguridad de la mano de Mar y Mercedes. Muy recomendable. Repetiré sin duda."
"Inmejorable. Paula me ayudó muchísimo a conseguir el puesto. Estuvo muy atenta en todo momento y fue muy cercana."
"Muy profesionales y atentos a lo que necesitaba. Gracias, Asier, por tu asesoramiento."
"Buscaba información sobre el programa y me llamó Asier, con muchísimas ganas. El trato fue excelente, cercano y muy atento."
Lo que sueles preguntarte.
¿Cuánto tarda el proceso?
¿Y si ninguno de los tres encaja?
¿Cuánto cuesta?
¿Trabajáis solo en Valencia?
¿Qué es exactamente un hackathon de selección?
No tengo claro el perfil que busco. ¿Pasa algo?
En 20 días, el perfil que creías imposible de encontrar.
Cuéntanos a quién buscas —o qué evento tienes en mente. Te respondemos en menos de 24 horas con una propuesta a tu medida. Sin compromiso.
- Proceso de selección diseñado a medida
- Garantía de contratación de 3 meses
- Eventos y hackatones llave en mano
¡Recibido! Ya estamos en ello.
Te contactamos en menos de 24 horas con una propuesta a medida.
Adelantar por WhatsApp →Que las buenas empresas te encuentren a ti.
Date de alta en la red de ONKLUB, cuéntanos qué buscas y accede a procesos y eventos con las empresas que mejor encajan contigo. Gratis, y sin spam.
Ya en la red · Entrar a mi cuenta