No necesitas 200 currículums. Necesitas tres personas que encajen. Atraemos, filtramos y entrevistamos por ti: el día 20 tienes tu Top 3 listo para contratar, con garantía de tres meses.
Respuesta en menos de 24 h con plazo y tarifa cerrada. Desde Valencia, para toda España.
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Publicas la oferta y en una semana tienes cien candidaturas. Ahí empieza lo difícil: leerlas, llamar, entrevistar, descartar. Son unas cuarenta horas que ni tú ni tu equipo tenéis — y aun así hay que acertar a la primera.
Publicas, cribas, entrevistas y vuelves a empezar. Tres meses después la vacante sigue abierta.
El buzón se llena de gente sin la experiencia, las competencias o las ganas que pide el puesto.
Reclutar recae en alguien ya saturado, o en alguien que nunca ha hecho una entrevista de selección.
Las vacantes de siempre fluyen. Las especializadas se convierten en el cuello de botella del año.
Se fue a los tres meses. Vuelta a empezar, con el coste del proceso y el del hueco que deja.
La vacante frena al equipo, y equivocarte hoy es un problema mucho más caro dentro de un año.
No cazamos currículums: atraemos personas. Juntamos datos del proceso, marketing de atracción y marca de empleador para que el buen talento te elija a ti, y no al revés.
Llevamos tu oferta donde está la gente que buscas y la contamos para que apetezca. Dejas de esperar a que alguien la encuentre por casualidad.
Medimos competencias, motivación y encaje con tu equipo, y entrevistamos una a una a las personas que llegan arriba. Esas veinticinco entrevistas te las ahorras.
Tres finalistas que cumplen lo que pediste, con la valoración de la consultora que los entrevistó. Te queda la parte buena: conocerlos y elegir.
Garantía de tres mesesLa tecnología ordena, las personas deciden. Ningún algoritmo descarta a nadie: cada finalista pasa por entrevista y criterio humano antes de llegar a tu mesa.
No quieres más candidatos en la bandeja. Quieres a los correctos. Nosotras quitamos el ruido; tú tomas la única decisión que importa.
Detrás hay un sistema propio que junta tecnología, datos y criterio humano: convierte cientos de candidaturas en tres nombres fiables y te quita de encima el riesgo de contratar a ciegas.
Cada proceso genera datos: competencias, motivación, encaje cultural, disponibilidad, riesgo de rotación. Los medimos; no los suponemos.
Nuestro sistema cruza esas señales y ordena a los candidatos por encaje real con tu puesto — no por palabras clave en un currículum.
Ningún algoritmo descarta a nadie. Cada finalista pasa por entrevista y criterio humano antes de llegar a tu mesa.
Cada contratación afina el sistema: qué señales predicen éxito en cada tipo de puesto y de empresa.
Reunimos al mejor talento joven y, contrarreloj, resuelve un reto real de tu empresa. Ves cómo piensan, cómo se reparten el trabajo y cómo rematan. En directo, sin abrir un solo currículum.
Talento comprobado en un día, tu marca de empleador por las nubes e ideas nuevas para tu negocio. Lo organizamos nosotras de principio a fin.
Nos eligen por la calidad. Repiten por el tiempo que recuperan: menos entrevistas, menos horas cribando currículums, menos procesos que acaban en nada.
Te ponemos en el mapa como un sitio donde la gente quiere trabajar. Así el buen talento llama a tu puerta solo.
Miramos las competencias, la motivación y el encaje con tu equipo, no solo el papel. Personas que suman desde el primer día.
Un proceso ágil y con buen trato que deja huella, acaben contigo o no. Tu marca siempre sale ganando.
Encajes pensados para durar: menos rotación, menos sustos y empleados que acaban recomendándote.
Portales que te entierran en candidaturas. Agencias que te pasan una lista interminable. Nosotras te traemos una decisión, no más trabajo.
Las tres con consultora dedicada y tarifa cerrada desde la primera llamada. Si no encaja con tu presupuesto, te lo decimos ahí mismo.
Una vacante concreta, resuelta sin margen de error. Nosotras hacemos el proceso entero; tú solo eliges.
Para los que no paran de crecer: procesos siempre abiertos y un equipo de talento que ya es tuyo, sin contratarlo.
Un evento donde el talento resuelve un reto real de tu empresa. Sales con candidatos validados y con tu marca en boca de todos.
Da igual el nicho o el tamaño: montamos el proceso desde cero para tu puesto. Si no hemos trabajado tu sector, te lo decimos antes de empezar.
"Esta semana empecé un trabajo nuevo gracias a Paula. Tenían mi CV en su base de datos y, en cuanto salió una vacante que encajaba, me contactaron. Me explicó todo el detalle del puesto y de la empresa, y en la entrevista todo cuadraba con mi experiencia. Muy agradecida."
"Gran experiencia participar en el hackathon de ciberseguridad de la mano de Mar y Mercedes. Muy recomendable. Repetiré sin duda."
"Inmejorable. Paula me ayudó muchísimo a conseguir el puesto. Estuvo muy atenta en todo momento y fue muy cercana."
"Muy profesionales y atentos a lo que necesitaba. Gracias, Asier, por tu asesoramiento."
"Buscaba información sobre el programa y me llamó Asier, con muchísimas ganas. El trato fue excelente, cercano y muy atento."
Lo que pasó cuando dejaron de buscarlos solas.
«Buscábamos a alguien casi imposible: RF, datos y ML, y para ayer. Nos trajeron tres finalistas que encajaban de verdad.»
«Verlos resolver un reto real en directo nos dio algo que ningún currículum da: certeza.»
«Nos quitaron de encima un proceso que llevaba meses parado. Profesionales y muy cercanos.»
Veinte días desde que cerramos el encargo hasta que tienes el Top 3 en la mano. Si corre prisa, te decimos en la primera llamada hasta dónde podemos acelerar.
Volvemos a buscar sin coste. Es la garantía de tres meses: si la persona no encaja o se va, te traemos su reemplazo. Nuestro trabajo no es presentarte gente, es que aciertes.
Tarifa cerrada por proceso, sin variables ni letra pequeña. Te damos la cifra en la primera llamada, en cuanto entendamos a quién buscas.
La oficina está en Valencia y seleccionamos para toda España: puestos presenciales, híbridos y en remoto en cualquier provincia.
No. Usamos tecnología para ordenar y priorizar candidaturas, pero ningún descarte es automático: cada finalista pasa por entrevista y criterio humano. Los datos se tratan conforme al RGPD y con el consentimiento de cada candidato.
Definirlo contigo es parte del trabajo. En la primera llamada aterrizamos qué necesita el puesto de verdad, qué es imprescindible y qué no. Llegas con el problema y salimos con el perfil.
Cuéntanos a quién buscas o qué evento tienes en mente. En menos de 24 horas tienes una propuesta con plazo y tarifa cerrada. Sin compromiso y sin darte la lata después.
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Adelantar por WhatsApp →No es una base de datos comprada. Es gente que ha pasado por nuestros procesos y nuestros eventos, y de la que sabemos qué hace bien, qué busca y cuándo estaría disponible. Por eso el día 1 no empezamos de cero.
¿Y si el que busca eres tú? Entra en la red y cuéntanos qué quieres hacer. Te llegan los procesos y los eventos que encajan contigo. Dos minutos, gratis, y solo escribimos cuando hay algo bueno.
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